北京時(shí)間11月16日消息，就在亞馬遜公司宣布新總部HQ2的選址幾天前，公司CEO杰夫·貝佐斯(Jeff Bezos)不得不解決員工心中另外一個(gè)相關(guān)擔(dān)憂：這一切代表公司未來如何發(fā)展?

　　上周四，在西雅圖舉行的全體員工大會(huì)上，一位員工向貝佐斯提出了一個(gè)關(guān)乎亞馬遜未來的問題。具體來說，這位員工向貝佐斯問道，他從西爾斯百貨和其他大型零售商在近期破產(chǎn)中吸取了哪些教訓(xùn)。

　　“亞馬遜并非已經(jīng)到了大而不倒的地步，”貝佐斯在一段會(huì)議錄音中稱，“實(shí)際上，我預(yù)測(cè)亞馬遜終有一天會(huì)倒下，會(huì)破產(chǎn)。如果你看看大公司，他們的壽命往往在30多年，而不是100多年。”

　　他接著說，推遲失敗的關(guān)鍵是公司要“以客戶為中心”，避免只向內(nèi)看，關(guān)注自己。“如果我們開始專注于自己，而不是我們的客戶，那么這就是滅亡的開始，”他表示，“我們必須設(shè)法盡可能長地讓這一天推遲到來，”他表示。

　　貝佐斯的表態(tài)正值亞馬遜取得空前成功之際。在核心零售業(yè)務(wù)持續(xù)增長的同時(shí)，亞馬遜還在主導(dǎo)規(guī)模龐大的云計(jì)算市場(chǎng)，其Alexa語音助手也在家庭用戶中快速普及。

　　不過，一些員工對(duì)亞馬遜的擴(kuò)張速度感到擔(dān)憂。亞馬遜員工總量已在過去8年增長了20多倍，股價(jià)自2013年以來已經(jīng)增長了三倍以上。

　　這并不是貝佐斯第一次回答員工提出的公司規(guī)模問題。在今年3月份舉行的全體員工大會(huì)上，貝佐斯被問及像亞馬遜這樣的科技公司是否應(yīng)該被更加嚴(yán)格的監(jiān)管，因?yàn)樗麄兊氖袌?chǎng)支配力和影響力太大。

　　“我們是一家大公司，這是事實(shí)，”貝佐斯稱，“不管是公司還是政府，只要他們的規(guī)模龐大，就應(yīng)該被監(jiān)管。”

　　多位亞馬遜員工稱，展望公司的未來，政府監(jiān)管和潛在違反反壟斷法的行為是員工的最大擔(dān)憂。市場(chǎng)研究公司eMarketer發(fā)布報(bào)告稱，亞馬遜預(yù)計(jì)將在今年占據(jù)美國網(wǎng)絡(luò)零售總額的48%，高于去年的43%。美國市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Synergy Research Group在近期發(fā)布報(bào)告稱，亞馬遜AWS服務(wù)目前是云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊，在美國市場(chǎng)的份額約為34%。

　　在亞馬遜的生存和繁榮問題上，貝佐斯還跟員工開了個(gè)玩笑。他表示，看看那些百年企業(yè)的類型，他們往往都在銷售一種特定類型的酒。“大多數(shù)百年企業(yè)都是釀酒廠，”他笑著說，“這很有趣，我不知道這對(duì)社會(huì)意味著什么。”

　　亞馬遜發(fā)言人尚未置評(píng)。