習(xí)以為常的日常生活，有時候只是幻影，尤其是你的去留其實掌握在別人手中時。這就是小人物的悲哀，即便是爬到硅谷塔尖也不能幸免。

　　Kai Chen的“日常”在4月底崩塌，她從加拿大來到美國求學(xué)、工作已經(jīng)十二年，是OpenAI的重要研究員，為GPT-4.5做出過貢獻(xiàn)。她生活在舊金山，工作在舊金山。

　　但一紙“綠卡申請被拒絕”的通知，令她不得不立刻離開美國。同事的認(rèn)可、公司的嘉許幫助不了她。

　　自從2022年底ChatGPT橫空出世，世界掀起AI浪潮，這其中，美國占據(jù)主導(dǎo)地位。沒有人可以否認(rèn)，在激烈的人才爭奪戰(zhàn)之中，美國的科技巨頭與明星創(chuàng)企是站在食物鏈頂端的存在。

　　一向有“技術(shù)夯實”名號的華裔群體，也在這股浪潮當(dāng)中向上走，*適配技術(shù)為主導(dǎo)的AI行業(yè)，越來越多的華裔嶄露頭角，在前沿研究中署名，在明星項目中露臉。過去，總有“華裔天花板”的傳說——技術(shù)夯實，但不善辦公室政治，導(dǎo)致在職場中晉升拼不過印度裔。

　　AI似乎打破了這個天花板。

　　但如今，特朗普政府緊縮移民政策，似乎又新蓋了一層天花板。這天花板由達(dá)摩克利斯之劍組成，你不知道哪天，劍終將落下，在硅谷塔尖的自己就會跌落。

　　01

　　Kai Chen在美12年，一朝被踢回國

　　4月的一天，Kai Chen在X上轉(zhuǎn)發(fā)了一個OpenAI研究者圍桌討論的視頻，回憶起自己在這家公司的一個美好的記憶碎片：

　　“我在OpenAI最喜歡的一段早期回憶之一，是dselsam路過我們正在擠在一間小會議室里，正在討論他寫的一篇文稿。他順路進(jìn)來，發(fā)表了一段我稱之為布道式的講解(因為那真是一種宗教般的體驗)。”

　　從這條短短的帖子中，可以看出Kai Chen對OpenAI的感情。dselsam指的是Daniel Selsam，OpenAI的研究科學(xué)家，在業(yè)內(nèi)頗受尊敬。

　　Kai Chen并非美國人，她是一名加拿大籍亞裔，從學(xué)生時代就來到美國，并一路參加工作，在美國的科技心臟——硅谷奮斗。加入最前沿的創(chuàng)業(yè)公司，和行業(yè)大牛一起交流，不斷精進(jìn)自己的技藝，Kai Chen很享受在舊金山的生活。

　　她本人已經(jīng)深深扎根美國，擁有賓夕法尼亞大學(xué)的工程、計算機(jī)科學(xué)以及沃頓商學(xué)院理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，成為OpenAI重要的研究員之一，曾對GPT-4.5的研發(fā)做出重大貢獻(xiàn)。

　　然而，Kai Chen不會想到，就在那條“憶往昔”的帖子發(fā)出后不到兩周，她的生活將發(fā)生翻天覆地的變化。

　　噩耗傳來：她的綠卡申請被拒，她不得不離開美國，而且?guī)缀鯖]有什么緩沖的時間。

　　她在這里奮斗了十二年，在這家美國初創(chuàng)企業(yè)也兢兢業(yè)業(yè)，但移民流程突然橫插一腳，打碎這個夢，仿佛在告訴她——你不是我們中的一員。

　　Kai Chen很可能是H1B持有者，該簽證以抽簽制發(fā)放，三年之后可續(xù)簽一次，總計六年。綠卡申請時可以延長在美期限。但一旦申請失敗，H1B也過期，她就不可以再逗留。

　　這個消息經(jīng)由Kai Chen的同事、OpenAI的研究員Noam Brown的爆料而迅速引起科技界憤怒。Noam稱Kai Chen為“*秀的人工智能研究員之一”，稱“一個在美國生活12年的加拿大人現(xiàn)在不得不離開”“令人深感擔(dān)憂”。另一位同事則直呼“這簡直是瘋了”。

　　值得注意的是，Kai Chen的遭遇，和東家OpenAI無關(guān)。事實上，她特別感謝了事情發(fā)生之后OpenAI的大力支持。

　　這更讓整件事蒙上恐怖的氛圍，能力突出、同事和公司認(rèn)可、在美生活十多年的員工，居然要突然之間離開美國。離開得還要夠快，夠麻利，幾乎沒有喘息的機(jī)會。

　　02

　　被強行打斷的亞裔晉升

　　Kai Chen的遭遇之所以讓周圍的人憤懣不已，是因為這是標(biāo)準(zhǔn)的小人物在大環(huán)境下命運沉浮的例子。她不至于被“斷送未來”，但職業(yè)生涯和個人生活顯然都會受到很大的影響。

　　放在近兩年的AI背景下，這是一個非常糟糕的信號。

　　在美國主要的人工智能公司中，亞裔的比重非常高。谷歌2024年在美國的員工中，亞裔45.7%，已經(jīng)和白人的比例相當(dāng)(45.3%)甚至略有超過。Meta 2022年在美國的員工中，亞裔也已經(jīng)超過白人。

　　這其中，又以印度裔和華裔為主(印度裔最多，華裔次之)。他們中的大部分人都并非是H1B簽證持有者，或者是從H1B簽證轉(zhuǎn)到綠卡的。

　　更值得注意的是，雖然亞裔的崛起在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中已經(jīng)開始，但是華裔往往技術(shù)夯實但不善辦公室政治，普遍面臨職場天花板，而印度裔的晉升顯得更為順利。這也能從美國科技巨頭中印度裔高管面孔之多得到印證，如微軟和谷歌的CEO都是印度裔。

　　AI時代的到來悄悄挪開了華裔頭頂?shù)臅x升天花板。

　　這是一個更加技術(shù)密集型的行業(yè)，相比于做一個社交平臺，不管是大模型、智能駕駛還是芯片等和AI相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，都需要大量技術(shù)夯實的高端人才。他們可以用技術(shù)獲得工作，也可以用技術(shù)持續(xù)晉升。

　　我們前面說亞裔在美國人工智能企業(yè)中的比重高，需要強調(diào)的是，他們的貢獻(xiàn)也很高。從華裔來講，谷歌NLP里程碑模型BERT的作者中包括華裔科學(xué)家Ming-Wei Chang，出生于廣州、曾就職于麻省理工的何愷明(Kaiming He)，則在Facebook AI Research任職期間發(fā)明了深度殘差網(wǎng)絡(luò)ResNet。

　　一個更直觀的數(shù)字是，OpenAI的GPT-4貢獻(xiàn)者中，至少有33位都是華人。

　　越來越多的華裔躋身高管行列，創(chuàng)業(yè)者中也不乏他們的身影。斯坦福大學(xué)計算機(jī)博士Ya Xu，職業(yè)生涯從谷歌實習(xí)生到微軟，如今已經(jīng)是谷歌DeepMind的副總裁。“AI教母”李飛飛的初創(chuàng)公司W(wǎng)orld Labs，去年9月融資2.3億美元，眾多AI界大牛參與投資，如杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)。

　　就在前幾天，《福布斯》報道，Scale AI的聯(lián)合創(chuàng)始人郭露西(Lucy Guo)將超越美國歌手泰勒·斯威夫特(霉霉)成為全球最年輕的白手起家女性億萬富豪。她在離開Scale AI后先后成立小型風(fēng)投公司、聊天應(yīng)用Passes。

　　在這樣熱烈的行業(yè)氣氛和大好的發(fā)展前景之下，年輕的精英華人研究員也在被硅谷吸納，如去年10月，姚順宇加入Anthropic。他是清華大學(xué)特等獎學(xué)金獲得者，后在斯坦福攻讀碩士。在加州伯克利做了幾個月博士后，就正式加入Anthropic。同年12月，新晉華人博士(南洋理工)薛復(fù)昭，作為高級研究科學(xué)家加入谷歌DeepMind。而今年1月，哈佛華人研究員Jeffery Wang加入OpenAI。

　　但Kai Chen的遭遇，足以給在美國AI前線奮斗的華裔一盆冷水：在緊縮的移民政策面前，同樣的“身份”，同樣的挑戰(zhàn)，沒有誰能獨善其身。由政治帶來的不確定性橫亙在每個人面前。

　　03

　　何去何從？

　　那么接下來，Kai Chen們該怎么辦?

　　Kai Chen自己在X上稱，接下來她的計劃是在溫哥華租個Airbnb，先遠(yuǎn)程工作。“希望直到(混亂的)局面得到解決”。

　　不清楚此處的“混亂局面得到解決”指的是Kai綠卡申請的個案，還是美國移民政策緊縮對科技行業(yè)的整體沖擊。

　　如果是后者，Kai可能有得等了。

　　在移民政策緊縮下，就連仍在求學(xué)的學(xué)生都不能幸免。特朗普上任之后，對學(xué)生簽證身份突然展開大規(guī)模審查和撤銷。截至4月中旬，全美已有超過1000名國際學(xué)生(以及部分近期畢業(yè)生)被取消簽證或終止合法身份，波及全美40個州、130多所大學(xué)。

　　這已引發(fā)了一百多起訴訟，并導(dǎo)致撤銷學(xué)生和交流訪問者計劃記錄的行動暫時擱置，直至制定出明確的政策。

　　有些勇敢對抗的華裔暫時“脫難”。如劉曉天(Xiao-tian Liu)，他是達(dá)特茅斯大學(xué)計算機(jī)系的博士生、研究助理，擁有中國國籍。4月4日，美國突然撤銷了其學(xué)生簽證。他從未參加過什么活動，在美國也沒有過任何交通違規(guī)和犯罪記錄。9日，他的F-1學(xué)生簽證被暫時恢復(fù)，可以繼續(xù)求學(xué)和擔(dān)任研究助理的工作。

　　國際學(xué)生被撤銷簽證的事件，是特朗普上任后移民政策收緊的一個縮影。

　　而針對H1B工作簽證，已經(jīng)有不少名人公開反對，其中就包括馬斯克和OpenAI的CEO奧特曼。實際上，馬斯克自己就是從加拿大前往美國求學(xué)，并最初以H1B簽證在美工作的活生生的例子。

　　特朗普對此的態(tài)度曖昧不清。一方面，移民政策緊縮是在他的主導(dǎo)下發(fā)生的。且在特朗普政府內(nèi)部，甚至有官員主張完全廢除H1B。另一方面，以馬斯克為代表的科技界名人強烈反對，并且稱這會使得美國喪失在人工智能上的主導(dǎo)地位。而他們中不乏對特朗普當(dāng)選發(fā)揮作用的以及當(dāng)選之后極力配合的。

　　因此，要等特朗普政府在整個移民政策問題上轉(zhuǎn)向，突然“手松”，難度可想而知。就算是局部放松，對于還在美國求學(xué)、工作但是還未拿到“身份”的華人來說，頭頂上始終會有一柄達(dá)摩克利斯之劍。

　　像Kai Chen一樣暫時遠(yuǎn)程辦公，也只是權(quán)宜之計。

　　馬斯克等人發(fā)出“美國人工智能地位不保”的哀嚎，并非言而無據(jù)。AI浪潮席卷全球，不僅美國需要人才。事實上，美國此前的很大優(yōu)勢就在于其對人才的極大吸引力。當(dāng)這種吸引力被風(fēng)險對沖，來自“外國”的高端人才難免將眼光放在更廣的范圍里。

　　在Kai Chen的X帖子下，已經(jīng)有歐洲的AI創(chuàng)企盛情邀請她加入，稱：“在歐洲，我們非常榮幸地歡迎您這樣才華橫溢的研究人員。”

　　在中國，AI企業(yè)也都有“高端人才饑渴癥”，財大氣粗的大廠已經(jīng)紛紛推出人才計劃。

　　包括但不限于：

　　華為已經(jīng)啟動2025年“天才少年”計劃，為*人才設(shè)計"一人一策"成長路徑。該計劃候選人將享受項目自主立項權(quán)、500萬/年的研發(fā)經(jīng)費支持，以及破格晉升通道。去年該計劃入選者中，已有95后研究員主導(dǎo)6G太赫茲通信項目攻關(guān)的案例。

　　阿里云招聘設(shè)置了A Star項目和AI Clouder項目，面向具備高水平論文、開源項目影響力等特質(zhì)的*人才。

　　字節(jié)跳動豆包大模型團(tuán)隊面向高校研究人才推出了Top Seed人才計劃專項，該專項計劃下設(shè)針對應(yīng)屆生的全職項目與針對在校生的研究實習(xí)項目。

　　有意思的是，大廠本身就有鮮明的案例，來吸引在美國求學(xué)、工作的尖端人才“回流”。如去年2月，Google DeepMind研究副總裁、Google Fellow吳永輝離開谷歌，加盟字節(jié)Seed。其后，其管理范圍擴(kuò)大，Seed在組織架構(gòu)上吸收了字節(jié)AI Lab。

　　特朗普政府移民政策萎縮，正在給為美國人工智能行業(yè)添磚加瓦的華裔頭上懸掛一把劍。但也許，人才總是會開花的，只是不再局限于某一塊土壤。